LiderançaPalestra

Os 10 Pecados do Líder

Nem sempre a liderança falha pelo que faz. Muitas vezes ela falha pelo que deixa de fazer.

Enrique Machado — Os 10 Pecados do
01Sobre a palestra

Existem comportamentos que, silenciosamente, comprometem equipes, enfraquecem a confiança e reduzem resultados. Nesta palestra, Enrique Machado apresenta os dez erros mais comuns cometidos por líderes, provocando uma reflexão profunda sobre atitudes que, muitas vezes, passam despercebidas no dia a dia.

Não se trata de apontar culpados, mas de ampliar a consciência. Porque ninguém melhora aquilo que não consegue enxergar.

Com uma abordagem direta, leve e extremamente prática, a palestra leva cada participante a identificar seus próprios pontos de atenção e assumir a responsabilidade pela mudança.

Cada edição é adaptada à realidade da empresa, tornando as provocações ainda mais conectadas aos desafios vividos pelos líderes.

02Para quem é

Indicada para

Líderes de todos os níveis, gestores, coordenadores, supervisores e profissionais que desejam fortalecer sua capacidade de influência e gestão.

03O que esperar

O que a empresa pode esperar

  • Reflexões sobre comportamentos que limitam a liderança.
  • Maior consciência sobre o impacto das decisões do líder.
  • Estímulo à autocrítica e ao desenvolvimento contínuo.
  • Fortalecimento da cultura de responsabilidade e melhoria.
  • Conteúdo adaptado aos desafios da organização.
04Principais provocações

Perguntas que ficam

01

O maior obstáculo da sua equipe pode estar na sua liderança?

02

Que comportamentos você normalizou sem perceber?

03

O que sua equipe gostaria de dizer, mas não diz?

04

Você corrige consequências ou elimina causas?

05

Seus hábitos fortalecem ou desgastam sua autoridade?

05Transformações

Principais transformações esperadas

  • Maior autoconhecimento.
  • Mudança de atitudes que comprometem resultados.
  • Líderes mais conscientes e preparados para desenvolver pessoas.
  • Relações mais saudáveis entre líderes e equipes.
  • Ambiente com mais confiança, clareza e responsabilidade.

“Grandes líderes não são aqueles que erram menos. São aqueles que reconhecem seus erros antes que eles custem pessoas e resultados.”